Luận văn hệ thống hóa các vấn đề lý luận cơ bản về hệ thống lương bổng và chế độ đãi ngộ cho người lao động, phân tích thực trạng lương bổng và chế độ đãi ngộ tại Công ty Điện lực Long Biên và đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện hệ thống lương bổng và chế độ đãi ngộ tại Công ty Điện lực Long Biên
Trình bày lý luận chung về chiến lược kinh doanh và hoạch định chiến lược kinh doanh. Phân tích các căn cứ để hoạch định chiến lược của Công ty Điện lực Long Biên. Nêu hoạch định chiến lược kinh doạnh cho Công ty Điện lực Long Biên giai đoạn 2013-2018.
Trình bày cơ sở lý thuyết chung về Quản trị nhân lực trong doanh nghiệp. Thực trạng Công tác quản trị nhân lực tại Công ty Điện lực Long Biên. Giải pháp hoàn thiện Công tác quản trị nhân lực tại Công ty Điện lực Long Biên
Authors : Chu, Thị Kim Oanh; Advisor : Trần, Thị Bích Ngọc (2013)
Trình bày cơ sở lý thuyết về tổn thất điện năng và tầm quan trọng quản lý tổn thất điện năng trong công tác kinh doanh của Công ty Điện lực Long Biên. Phân tích thực trạng công tác giảm tổn thất điện năng tại Công ty Điện lực Long Biên. Một số giải pháp tổn thất điện năng tại Công ty Điện lực Long Biên.
Authors : Nguyễn, Thị Bích Ngà; Advisor : Từ, Sĩ Sùa (2012)
Trình bày cơ sở lý luận về hiệu quả kinh doanh của doanh nghiệp. Phân tích thực trạng hiệu quả kinh doanh của Công ty điện lực Long Biên. Một số giải pháp nâng cao hiệu quả kinh doanh của Công ty Điện lực Long Biên.
Authors : Nguyễn, Văn Cường; Advisor : Trần, Thị Bích Ngọc (2013)
Trình bày cơ sở phương pháp luận về quản lý tiến độ dự án. Thực trạng công tác quản lý tiến độ dự án tại Công ty Điện lực Long Biên. Đề xuất một số giải pháp quản lý tiến độ các dự án tại Công ty Điện lực Long Biên.
Authors : Bùi, Văn Cường; Advisor : Lê, Hiếu Học (2013)
Trình bày cơ sở lý luận về động cơ làm việc của người lao động; phân tích đánh giá thực trạng động cơ làm việc của nhân viên công ty điện lực Long Biên theo thuyết 2 yếu tố của Herzberg ; 1 số giải pháp tạo động cơ làm việc cho nhân viên công ty điện lực Long Biên.
Hệ thống hóa cơ sở lý thuyết về đánh giá thực hiện công việc trong tổ chức, đánh giá thực hiện công việc của Công ty TNHH MTV Điện lực Long Biên và đề xuất Xây dựng hệ thống đánh giá thực hiện công việc tại Công ty TNHH MTV Điện lực Long Biên
