Luận văn trình bày lý thuyết về quản trị nguồn nhân lực và đánh giá nhu cầu,phân tích thực trạng đào tạo nguồn nhân lực tại trung tâm phân tích thí nghiệm, viện NCKH & TK,LD Vietsovpetro. Từ đó đề xuất kế hoạch đào tạo nhân lực cho trung tâm phân tích thí nghiệm,viện nghiên cứu khoa học và thiết kế
Cơ sở lý luận về quản trị nhân lực và phân tích công tác quản trị nhân lực. Phân tích công tác quản trị nhân lực tại Công ty TNHH Youngone Nam Định. Đề xuất những giải pháp đẩy mạnh công tác quản lý cán bộ tại Công ty.
