Authors : Lê, Minh Hồng; Advisor : Nguyễn, Văn Long (2013)
Trình bày cơ sở lý luận về quản trị nguồn nhân lực. Thực trạng quản lý và phát triển nguồn nhân lực của Ban quản lý dự án hạ tầng đô thị - Sở xây dựng Hà Nội. Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý của cán bộ công chức, viên chức Ban quản lý dự án hạ tầng đô thị - Sở xây dựng Hà Nội
Trình bày cơ sở lý luận về công chức hành chính nhà nước và nâng cao chất lượng đội ngũ công chức hành chính nhà nước. Phân tích thực trạng chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức sở nội vụ tỉnh Bắc Kạn.
Authors : Bùi, Thị Vân Anh; Advisor : Nguyễn, Bá Ngọc (2014)
Trình bày lý luận về cán bộ, công chức và nâng cao chất lượng cán bộ công chức. Phân tích thực trạng chất lượng cán bộ, công chức Cơ quan Tỉnh Đoàn Quảng Ninh. Một số giải pháp nâng cao chất lượng cán bộ, công chức cơ quan Tỉnh Đoàn Quảng Ninh.
Cơ sở lý thuyết về quản trị chất lượng nhân lực. Nêu thực trạng chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức ngành tư pháp tỉnh Hòa Bình. Đề xuất một số giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức ngành tư pháp tỉnh Hòa Bình.
Cơ sở lý luận về công chức thuế và chất lượng công chức tại Cục thuế tỉnh Nam Định. Nêu thực trạng, đề xuất một số giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ công chức tại Cục thuế Nam Định
Authors : Đỗ, Thị Thu Hà; Advisor : Phạm, Thị Kim Ngọc (2016)
Luận văn hệ thống hóa về cơ sở lý luận về Quản trị nguồn nhân lực, chất lượng Cán bộ công chức, đánh giá thực trạng chất lượng Cán bộ công chức cấp huyện tại huyện Vụ Bản - tỉnh Nam Định để tìm ra các điểm mạnh, điểm yếu và ề xuất một số giải pháp nhằm phát huy điểm mạnh, khắc phục điểm yếu để nâng cao chất lượng nâng cao chất lượng Cán bộ công chức cấp huyện, huyện Vụ Bản,&#...
