Digital resources - Ha Noi university of science and technology

Browsing by Subject Người lao động

Jump to: 0-9 A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z
or enter first few letters:

Showing results 1 to 20 of 44

Ảnh hưởng của văn hóa tổ chức đến cam kết gắn bó của người lao động tại các Ngân hàng thương mại cổ phần Việt Nam

Authors : Hoàng Thị Huệ; Advisor : Nguyễn Thị Mai Anh; Lê Hiếu Học (2023)

Tổng quan về văn hóa tổ chức, cam kết gắn bó của người lao động trong tổ chức. Cơ sở lý luận và mô hình nghiên cứu. Khái quát tình hình nhân sự, văn hóa tổ chức của các ngân hàng thương mại cổ phần Việt Nam. Phân tích các yếu tố ảnh hưởng của văn hóa tổ chức đến cam kết gắn bó của người lao động. Đề xuất phát triển văn hóa tổ giúp tăng cường gắn bó của người lao động.

Các giải pháp hoàn thiện công tác tạo động lực làm việc cho người lao động tại Công ty điện lực Hoàn Kiếm

Authors : Phạm Thái Sơn; Advisor : Nguyễn Thị Mai Anh (2018)

Cơ sở lý luận về công tác tạo động lực làm việc cho người lao động trong doanh nghiệp. Phân tích công tác tạo động lực làm việc cho người động tại Công ty điện lực Hoàn Kiếm. Đề xuất một số giải pháp hoàn thiện công tác tạo động lực làm việc cho người lao động tại Công ty.

Thesis

Các giải pháp nâng cao động lực cho người lao động tại Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng Phát triển nhà số 7 Hà Nội

Authors : Nguyễn Thị Ngọc Trân; Advisor : Nguyễn Thị Mai Anh (2017)

Hệ thống hóa được các lý luận liên quan đến tạo động lực, trên cơ sở hệ thống hóa lý luận phân tích thực trạng công tác tạo động lực tại Handico 7. Xác định một số nguyên nhân chính, làm rõ những tồn tại, hạn chế cơ bản trong các chính sách tạo động lực tại Handico 7. Đề xuất một số giải pháp hoàn thiện công tác tạo động lực tại Handico 7.

Thesis

Các giải pháp tăng động lực làm việc cho người lao động tại Công ty TNHH MTV Xổ số kiến thiết Tuyên Quang

Authors : Hoàng Ngọc Tưởng; Advisor : Nguyễn Thị Mai Anh (2017)

Hệ thống hoá các mô hình, lý thuyết cơ bản về tạo động lực làm việc cho người lao động và tạo động lực làm việc trong các tổ chức. Phân tích và đánh giá thực trạng công tác tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty TNHH MTV XSKT Tuyên Quang. Đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác này tại Công ty trong giai đoạn tới

Thesis

Các giải pháp tạo động lực cho ngươi lao động góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại trường Đại học Công nghiệp Hà Nội.

Authors : Lưu Thị Huyền; Advisor : Thái Thế Hùng (2013)

Giới thiệu cơ sở lý luận chung về hoạt động tạo động lực lao động và các yếu tố tạo động lực cho người lao động; Thực trạng công tác tạo động lực cho người lao động tại trường Đại học Công nghiệp Hà Nội; Một số giải pháp tạo động lực cho người lao động nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại trường Đại học Công nghiệp Hà Nội.

Thesis

Các giải pháp tạo động lực cho người lao động tại công ty Diesel Sông Công

Authors : Vũ Hồng Vân; Advisor : Nguyễn Quốc Tiến (2010)

Trình bày cơ sở lý luận về tạo động lực cho người lao động. Thực trạng vấn đề tạo động lực cho người lao động tại Công ty Diesel Sông Công. Một số giải pháp tạo động lực cho người lao động tại Công ty Diesel Sông Công.

Theses & Dissertation (Luận án – Luận văn)

Các nhân tố ảnh hưởng tới động cơ làm việc - thực trạng và giải pháp tại Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên In và văn hóa phẩm

Authors : Nguyễn, Tá Huyên; Advisor : Nguyễn, Danh Nguyên (2012)

Trình bày về cơ sở lý luận về động cơ làm việc của người lao động. Thực trạng động cơ làm việc của người lao động tại Công ty TNHH một thành viên in và văn hóa phẩm. Các giải pháp, kiến nghị tạo động cơ làm việc đối với người lao động công ty TNHH một thành viên In và văn hóa phẩm.

Thesis

Giải pháp cải thiện chính sách đãi ngộ cho nhân viên nhằm tăng năng suất lao động tại Tổng công ty truyền thông đa phương tiện VTC

Authors : Bùi Thị Hải Yến; Advisor : Nguyễn Danh Nguyên (2009)

Trình bày cơ sở lý luận về chính sách đãi ngộ và năng suất lao động. Phân tích thực trạng chính sách đãi ngộ đối với người lao động và ảnh hưởng của nó tới năng suất lao động tại Tổng công ty VTC. Giải pháp cải thiện chế độ đãi ngộ nhằm tăng năng suất lao động tại Tổng công ty VTC.

Giải pháp nâng cao động lực làm việc cho người lao động tại Công ty TNHH dược phẩm VNP

Authors : Vũ Thị Xuân; Advisor : Trần Văn Bình (2018)

Cơ sở lý luận về nâng cao động lực làm việc cho người lao động tại doanh nghiệp. Phân tích thực trạng nâng cao động lực làm việc cho người lao động tại Công ty TNHH dược phẩm VNP. Đề xuất các giải pháp nâng cao động lực làm việc cho người lao động tại Công ty.

Giải pháp nâng cao động lực làm việc cho người lao động tại công ty điện lực Thanh Trì

Authors : Trần Văn Quân; Advisor : Trần Thị Bích Ngọc (2019)

Tổng quan cơ sở lý luận về tạo động lực cho người lao động; thực trạng và giải pháp nâng cao động lực làm việc cho người lao động tại công ty điện lực Thanh Trì.

Giải pháp nâng cao động lực làm việc cho người lao động tại Cục Phục vụ ngoại giao đoàn (SDDC)

Authors : Nguyễn Tuấn Trung; Advisor : Trần Thị Bích Ngọc (2021)

Tổng quan về công tác tạo động lực làm việc cho người lao động; phân tích thực trạng và một số giải pháp nâng cao động lực làm việc cho người lao động tại Cục Phục vụ ngoại giao đoàn (SDDC).

Giải pháp nhằm nâng cao động lực làm việc cho người lao động: Trường hợp Ngân hàng Nông nghiệp và phát triển nông thôn Việt Nam - Chi nhánh Gia Lâm

Authors : Phạm Văn Sơn; Advisor : Trần Thị Bích Ngọc (2019)

Cơ sở lý luận về công tác tạo động lực làm việc cho người lao động. Phân tích thực trạng công tác tạo động lực cho người lao động tại Ngân hàng Nông nghiệp và phát triển nông thôn Việt Nam - Chi nhánh Gia Lâm. Đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao động lực làm việc cho người lao động tại ngân hàng.

Giải pháp tạo động lực làm việc cho người lao động tại Điện lực Phong Thổ

Authors : Trần Xuân Huấn; Advisor : Trần Văn Bình (2018)

Tổng quan cơ sở lý luận về tạo động lực làm việc cho người lao động. Nêu thực trạng, đề xuất giải pháp tạo động lực làm việc cho người lao động tại Điện lực Phong Thổ.

Thesis

Giải pháp tạo động lực làm việc tại Ngân hàng TMCP công thương Việt Nam chi nhánh Phúc Yên.

Authors : Trương, Anh Đức; Advisor : Trần, Văn Bình (2016)

Cơ sở lý luận về động lực làm việc và tạo động lực làm việc cho người lao động. Nêu thực trạng, đề xuất giải pháp tạo động lực làm việc cho người lao động tại Ngân hàng TMCP công thương Việt Nam chi nhánh Phúc Yên.

Thesis

Hoàn thiện công tác tạo động lực làm việc cho người lao động tại Công ty Cổ phần May Hà Tĩnh.

Authors : Lê Hải Yến; Advisor : Phạm Thị Thu Hà (2017)

Tập trung nghiên cứu thực trạng và hoàn thiện công tác tạo động lực làm việc cho người lao động tại Công ty cổ phần May Hà Tĩnh. Phân tích tìm ra những ưu, nhược điểm của hệ thống tạo động lực làm việc cho người lao động. Từ đó đề xuất những giải pháp giúp công ty thay đổi nhằm thu hút, duy trì, nâng cao hiệu quả lao động, tạo sự gắn kết bền chặt giữa người lao động v...

Thesis

Một số giải pháp hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại công ty thủy điện Hòa Bình

Authors : Nguyễn Thị Hạnh Hoa; Advisor : Phan Thị Thuận (2017)

Trình bày cơ sở lý luận về tạo động lực cho người lao động. Phân tích hoạt động và đề xuất một số giải pháp tạo động lực cho người lao động tại Công ty thủy điện Hòa Bình.

Thesis

Một số giải pháp hoàn thiện công tác tạo động lực làm việc cho người lao động tại Trung tâm hô hấp - bệnh viện Bạch Mai

Authors : Đỗ Thành Đô; Advisor : Phạm Thị Thu Hà (2018)

Cơ sở lý luận về công tác tạo động lực làm việc cho người lao động. Phân tích thực trạng, đề xuất một số giải pháp hoàn thiện công tác tạo động lực làm việc cho người lao động tại Trung tâm hô hấp - bệnh viện Bạch Mai.

Thesis

Một số giải pháp nhằm nâng cao động lực làm việc cho người lao động tại Công ty cổ phần cơ khí xây dựng số 2 Hà Bắc

Authors : Hoàng Thị Phượng; Advisor : Trần Thị Bích Ngọc (2017)

Cơ sở lý luận về công tác tạo động lực làm việc cho người lao động. Phân tích thực trạng công tác tạo động lực làm việc cho người lao động tại Công ty cổ phần cơ khí xây dựng số 2 Hà Bắc. Đề xuất giải pháp nhằm nâng cao động lực làm việc cho người lao động tại công ty.

Một số giải pháp nhằm nâng cao động lực làm việc cho người lao động tại Tổng Công ty Kinh tế kỹ thuật công nghiệp quốc phòng (GAET)

Authors : Nguyễn Trần Luân; Advisor : Trần Thị Bích Ngọc (2020)

Tổng quan về công tác tạo động lực làm việc cho người lao động; thực trạng và một số giải giải pháp nhằm nâng cao động lực làm việc cho người lao động tại Tổng Công ty Kinh tế kỹ thuật công nghiệp quốc phòng (GAET).

Thesis

Một số giải pháp nhằm nâng cao động lực làm việc của nhân viên tại Công ty CP quản lý và kinh doanh bất động sản Hà Nội (HPM) đến năm 2020.

Authors : Vũ, Sinh; Advisor : Trần, Thị Bích Ngọc (2016)

Cơ sở lý thuyết về động lực cho người lao động trong doanh nghiệp. Phân tích thực trạng tạo động lực cho người lao động trong Công ty CP quản lý và kinh doanh bất động sản Hà Nội. Đề xuất một số giải pháp tạo động lực cho người lao động tại Công ty.