Digital resources - Ha Noi university of science and technology

Browsing by Subject Nhân viên

Jump to: 0-9 A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z
or enter first few letters:

Showing results 1 to 17 of 17

Giải pháp nâng cao sự gắn kết của nhân viên tại Hội sở Ngân hàng Thương mại Cổ phần Hàng Hải Việt Nam

Authors : Lê Phương Linh; Advisor : Cao Tô Linh (2021)

Tổng quan về sự gắn kết của nhân viên trong tổ chức; phân tích thực trạng và một số giải pháp nâng cao sự gắn kết của nhân viên tại Hội sở Ngân hàng Thương mại Cổ phần Hàng Hải Việt Nam.

Giải pháp tạo động lực làm việc cho nhân viên tại Công ty Dịch vụ điện lực miền Bắc

Authors : Trần Minh Quý; Advisor : Trần Văn Bình (2021)

Tổng quan về tạo động lực làm việc cho nhân viên trong doanh nghiệp; thực trạng và giải pháp tạo động lực làm việc cho nhân viên tại Công ty Dịch vụ điện lực miền Bắc.

Hoàn thiện chính sách tạo động lực cho nhân viên tại Bệnh viện: Tình huống Bệnh viện Hữu Nghị

Authors : Dương Thị Hương Hà; Advisor : Cao Tô Linh (2018)

Cơ sở lý thuyết về tạo động lực làm việc cho nhân viên trong tổ chức. Nêu thực trạng chính sách tạo động lực làm việc cho nhân viên tại Bệnh viện Hữu Nghị. Đề xuất giải pháp chính sách tạo động lực làm việc cho nhân viên tại Bệnh viện.

Hoàn thiện công tác tạo động lực làm việc cho nhân viên tại Công ty cổ phần tập đoàn VNGroup

Authors : Nguyễn Thị Dương; Advisor : Phạm Thị Thanh Hồng (2024)

Cơ sở lý thuyết về tạo động lực làm việc trong doanh nghiệp. Nếu thực trạng công tác tạo động lực làm việc cho nhân viên tại Công ty cổ phần tập đoàn VNGroup. Đề xuất giải pháp hoàn thiện công tác tạo động lực làm việc cho nhân viên tại Công ty.

Thesis

Một số giải pháp nhằm thúc đẩy, tạo động lực làm việc cho nhân viên bán hàng tại Công ty TNHH một thành viên nội thất Xuân Hòa.

Authors : Trần, Xuân Trọng; Advisor : Trần, Văn Bình (2016)

Cơ sở lý luận về động lực làm việc và tạo động lực làm việc. Phân tích động lực, thái độ làm việc hiện tại của đội ngũ nhân viên bán hàng tại Công ty TNHH một thành viên nội thất Xuân Hòa. Đề xuất các giải pháp nhằm thúc đẩy, tạo động lực làm việc cho nhân viên tại công ty.

Một số giải pháp tạo động lực thúc đẩy nhân viên tại Công ty cổ phần giao nhận kho vận ngoại thương (Vietrans)

Authors : Phạm Thị Liên Hương; Advisor : Phạm Thị Kim Ngọc (2018)

Cơ sở lý luận và thực tiễn về tạo động lực làm việc. Nêu thực trạng, đề xuất giải pháp tạo động lực thúc đẩy nhân viên tại Công ty cổ phần giao nhận kho vận ngoại thương (Vietrans).

Nâng cao năng lực nhân viên công nghệ thông tin tại công ty Viễn thông: nghiên cứu trường hợp Viễn Thông Bắc Giang

Authors : Lê Sỹ Cường; Advisor : Ngô Thu Giang (2020)

Tổng quan về nhân lực và năng lực nhân viên công nghệ thông tin trong doanh nghiệp viễn thông; thực trạng và một số giải pháp nâng cao năng lực nhân viên công nghệ thông tin tại Viễn Thông Bắc Giang.

Nâng cao sự gắn kết của nhân viên Nhà máy IBS Lisemco - Công ty cổ phần IBS LISEMCO

Authors : Đinh Ngọc Liên; Advisor : Cao Tô Linh (2022)

Tổng quan cơ sở lý thuyết về sự gắn kết của nhân viên trong tổ chức; thực trạng và đề xuất giải pháp nâng cao sự gắn kết của nhân viên Nhà máy IBS Lisemco - Công ty cổ phần IBS LISEMCO.

Nâng cao sự hài lòng của nhân viên làm việc tại Trung tâm điều độ Hệ thống điện Quốc gia

Authors : Nguyễn Đắc Hùng; Advisor : Cao Tô Linh (2020)

Tổng quan về sự hài lòng công việc; thực trạng và giải pháp nâng cao sự hài lòng của nhân viên làm việc tại Trung tâm điều độ Hệ thống điện Quốc gia.

Nghiên cứu và đề xuất giải pháp nhằm nâng cao năng lực nhân viên kỹ thuật tại công ty điện lực Phú Xuyên

Authors : Lê Duy Khải; Advisor : Cao Tô Linh (2019)

Tổng quan cơ sở lý luận về năng lực nhân viên trong doanh nghiệp; thực trạng và giải pháp nâng cao năng lực nhân viên kỹ thuật tại công ty điện lực Phú Xuyên.

Nghiên cứu đề xuất giải pháp tạo động lực làm việc cho cán bộ, nhân viên tại trường đại học Ngoại thương

Authors : Trần Thị Thu Huyền; Advisor : Đỗ Tiến Minh (2020)

Tổng quan về tạo động lực làm việc cho người lao động; thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tạo động lực làm việc cho cán bộ, nhân viên tại trường đại học Ngoại thương.

Tạo động lực cho cán bộ nhân viên tại Trường Đại học FPT

Authors : Nguyễn Phương Anh; Advisor : Phạm Thị Thanh Hồng (2022)

Tổng quan về tạo động lực làm việc cho cán bộ nhân viên trong doanh nghiệp; thực trạng và giải pháp nhằm tăng cường công tác tạo động lực cho cán bộ nhân viên tại Trường Đại học FPT.

Thesis

Tạo động lực làm việc cho nhân viên - nghiên cứu tình huống Công ty CP xăng dầu khí Vũng Tàu - PV Oil Vũng Tàu.

Authors : Nguyễn, Thị Kiều Trang; Advisor : Phạm, Thị Nhuận (2016)

Cơ sở lý luận về tạo động lực làm việc cho người lao động trong doanh nghiệp. Phân tích thực trạng công tác tạo động lực làm việc cho nhân viên bán hàng tại cửa hàng bán lẻ xăng dầu tại Công ty CP xăng dầu Vũng Tàu. Đề xuất các giải pháp nhằm tăng động lực làm việc cho nhân viên tại công ty.

Thesis

Đánh giá sự hài lòng của nhân viên bán hàng tại Công ty TNHH MTV viễn thông quốc tế FPT.

Authors : Đỗ, Thị Thùy Dương; Advisor : Đặng, Vũ Tùng (2016)

Cơ sở lý luận về sự hài lòng của người lao động. Đánh giá sự hài lòng của nhân viên bán hàng tại FTI. Đề xuất các giải pháp nâng cao sự hài lòng công việc của nhân viên bán hàng tại Công ty.

Đánh giá sự hài lòng và một số giải pháp đảm bảo sự gắn kết của nhân viên tại Công ty TNHH MTV 397 - Tổng công ty Đông Bắc - Bộ Quốc phòng

Authors : Đặng Thị Ngọc Bích; Advisor : Nguyễn Thị Ngọc Huyền (2018)

Cơ sở lý luận về sự hài lòng của nhân viên trong doanh nghiệp. Phân tích thực trạng sự hài lòng và gắn kết của nhân viên trong Công ty TNHH MTV 397. Đề xuất một số giải pháp đảm bảo sự gắn kết của nhân viên Công ty.

Thesis

Đánh giá và một số giải pháp để nâng cao năng lực cán bộ nhân viên chương trình 135

Authors : Phạm Thị Duyên; Advisor : Nguyễn Văn Nghiến (2007)

Giới thiệu cơ sở lý thuyết đánh giá năng lực cán bộ; đánh giá năng lực và đề xuất giải pháp nâng cao năng lực nhân viên trong chương trình 135.

Thesis

Đánh giá và một số giải pháp để tạo động lực làm việc của Nhân viên Công ty TNHH Samsung Electronics Việt Nam

Authors : Đào Thị Hòa; Advisor : Nguyễn Văn Nghiến (2017)

Trình bày các cơ sở lý luận của các nhà khoa học về vấn đề động lực và tạo động lực cho người lao động. Đánh giá thực trạng và các yếu tố ảnh hưởng tới công tác tạo động lực cho nhân viên Công ty TNHH Samsung Electronics Việt Nam. Đề xuất một số giải pháp và kiến nghị nhằm nâng cao động lực làm việc của nhân viên Công ty TNHH Samsung Electronics Việt Nam.