Thông tin tài liệu
Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Nguyễn Danh Nguyên | vi |
| dc.contributor.author | Bùi Thị Hải Yến | vi |
| dc.date.accessioned | 2019-07-25T03:23:11Z | - |
| dc.date.available | 2019-07-25T03:23:11Z | - |
| dc.date.issued | 2009 | - |
| dc.identifier.other | 000000105791 | vi |
| dc.identifier.uri | http://dlib.hust.edu.vn/handle/HUST/13602 | - |
| dc.description | Luận văn - Ngành Quản trị kinh doanh | vi |
| dc.description.abstract | Trình bày cơ sở lý luận về chính sách đãi ngộ và năng suất lao động. Phân tích thực trạng chính sách đãi ngộ đối với người lao động và ảnh hưởng của nó tới năng suất lao động tại Tổng công ty VTC. Giải pháp cải thiện chế độ đãi ngộ nhằm tăng năng suất lao động tại Tổng công ty VTC. | vi |
| dc.language.iso | vi | vi |
| dc.publisher | Trường Đại học Bách khoa Hà Nội | vi |
| dc.subject | Người lao động | vi |
| dc.subject | Đãi ngộ | vi |
| dc.subject.lcc | HD57 | vi |
| dc.title | Giải pháp cải thiện chính sách đãi ngộ cho nhân viên nhằm tăng năng suất lao động tại Tổng công ty truyền thông đa phương tiện VTC | vi |
| dc.type | Thesis | vi |
| Appears in Collections: | Ths-Kinh tế và quản lý | |
Files in This Item:
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.