Thông tin tài liệu

Thông tin siêu dữ liệu biểu ghi
Trường DC Giá trịNgôn ngữ
dc.contributor.authorDuncan, Greenvi
dc.date.accessioned2021-08-07T08:50:20Z-
dc.date.available2021-08-07T08:50:20Z-
dc.date.issued2016-
dc.identifier.otherOER000001003vi
dc.identifier.urihttp://dlib.hust.edu.vn/handle/HUST/18936-
dc.descriptionhttps://library.oapen.org/bitstream/20.500.12657/32066/1/618650.pdfvi
dc.description.abstractPart I: A power and systems approach: Systems thinking changes everything, Power lies at the heart of change, Shifts in social norms often underpin change. Part II: Institutions and the importance of history: How states evolve, The machinery of law, Accountability, political parties, and the media, How the international system shapes change, Transnational corporations as drivers and targets of change. Part III: What activists can (and can’t) do: Citizen activism and civil society, Leaders and leadership, The power of advocacy. Part IV: Pulling it all together: A power and systems approach to making change happen.vi
dc.description.urihttps://library.oapen.org/bitstream/20.500.12657/32066/1/618650.pdfvi
dc.formatPDFvi
dc.language.isoenvi
dc.publisherUnited Kingdomvi
dc.subjectkinh tếvi
dc.subjectkhoa học chính trịvi
dc.subjectxã hộivi
dc.subjectThay đổivi
dc.subject.lccHM831vi
dc.titleHow Change Happensvi
dc.typeBookvi
Trong bộ sưu tập: OER - Kinh tế và Quản lý

Danh sách tệp tin đính kèm:
Ảnh bìa
  • OER000001003.pdf
      Restricted Access
    • Dung lượng : 2,87 MB

    • Định dạng : Adobe PDF



  • Khi sử dụng tài liệu trong thư viện số bạn đọc phải tuân thủ đầy đủ luật bản quyền.