Thông tin tài liệu
Thông tin siêu dữ liệu biểu ghi
Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
---|---|---|
dc.contributor.author | Duncan, Green | vi |
dc.date.accessioned | 2021-08-07T08:50:20Z | - |
dc.date.available | 2021-08-07T08:50:20Z | - |
dc.date.issued | 2016 | - |
dc.identifier.other | OER000001003 | vi |
dc.identifier.uri | http://dlib.hust.edu.vn/handle/HUST/18936 | - |
dc.description | https://library.oapen.org/bitstream/20.500.12657/32066/1/618650.pdf | vi |
dc.description.abstract | Part I: A power and systems approach: Systems thinking changes everything, Power lies at the heart of change, Shifts in social norms often underpin change. Part II: Institutions and the importance of history: How states evolve, The machinery of law, Accountability, political parties, and the media, How the international system shapes change, Transnational corporations as drivers and targets of change. Part III: What activists can (and can’t) do: Citizen activism and civil society, Leaders and leadership, The power of advocacy. Part IV: Pulling it all together: A power and systems approach to making change happen. | vi |
dc.description.uri | https://library.oapen.org/bitstream/20.500.12657/32066/1/618650.pdf | vi |
dc.format | vi | |
dc.language.iso | en | vi |
dc.publisher | United Kingdom | vi |
dc.subject | kinh tế | vi |
dc.subject | khoa học chính trị | vi |
dc.subject | xã hội | vi |
dc.subject | Thay đổi | vi |
dc.subject.lcc | HM831 | vi |
dc.title | How Change Happens | vi |
dc.type | Book | vi |
Trong bộ sưu tập: | OER - Kinh tế và Quản lý |
Danh sách tệp tin đính kèm:
Khi sử dụng tài liệu trong thư viện số bạn đọc phải tuân thủ đầy đủ luật bản quyền.