Thông tin tài liệu
Nhan đề : | New digital work : digital sovereignty at the workplace |
Người chỉnh sửa:: | Alexandra Shajek, Ernst Andreas Hartmann |
Từ khoá : | Kinh doanh; Xử lý dữ liệu; Trí tuệ nhân tạo; Tương tác người - máy |
Năm xuất bản : | 2023 |
Nhà xuất bản : | Springer Nature |
Tóm tắt : | Cuốn sách truy cập mở này sẽ cung cấp cái nhìn sâu sắc về các vấn đề toàn cầu về công việc và thiết kế hệ thống công việc từ nhiều góc độ khác nhau. Các chủ đề như tác động của AI tại nơi làm việc cũng như thiết kế cho chủ quyền kỹ thuật số tại nơi làm việc hoặc các quy trình tầm nhìn xa cho công việc kỹ thuật số đều được đề cập. Các trường hợp thực tiễn, kết quả thực nghiệm và cân nhắc lý thuyết không chỉ được lấy từ Đức và Châu Âu mà còn từ Đông Nam Á, Nam Phi, Trung Mỹ và Úc. Cuốn sách có ý định mở rộng quan điểm quốc gia cho đến nay về các khía cạnh của công việc kỹ thuật số (ví dụ như trong tác phẩm cực kỳ thành công của Ernst Hartmann “Zukunft der Arbeit in Industrie 4.0”) sang bối cảnh quốc tế - do đó không chỉ chỉ ra những thách thức chung mà còn đưa ra các đề xuất , ví dụ hoặc suy nghĩ về phương pháp hay nhất từ các khu vực khác nhau trên toàn cầu. |
Mô tả: | Ebook miễn phí tại trang https://library.oapen.org/ |
URI: | http://dlib.hust.edu.vn/handle/HUST/25509 |
Liên kết tài liệu gốc: | https://library.oapen.org/handle/20.500.12657/62992 |
ISBN : | 978-3-031-26490-0 |
Trong bộ sưu tập: | OER - Kinh tế và Quản lý |
XEM MÔ TẢ
26
XEM & TẢI
18
Danh sách tệp tin đính kèm:
Tài liệu được cấp phép theo Bản quyền Creative Commons