Phân tích và đề xuất các biện pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại Trung tâm Công nghệ Thông tin – Công ty Thông tin Viễn thông Điện lực

Abstract

Luận văn trình bày khái quát lý thuyết về quản trị nhân sự bao gồm các khái niệm về quản trị nhân sự, nhân tố ảnh hưởng và nội dung, chức năng chủ yếu của quản trị nhân sự, giới thiệu tổng quan về EVNIT, sơ đồ bộ máy và sơ lược tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh trong nhưng năm gần đây của EVNIT và đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân sự cho công ty.