Thông tin tài liệu

Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorNguyễn, Thị Mai Anh-
dc.contributor.authorTrương, Thị Hạnh-
dc.date.accessioned2017-12-20T14:48:39Z-
dc.date.available2017-12-20T14:48:39Z-
dc.date.issued2010-
dc.identifier.other000000253095-
dc.identifier.urihttp://dlib.hust.edu.vn/handle/HUST/5961-
dc.descriptionLuận văn thạc sĩ Quản trị kinh doanhvi
dc.description.abstractLuận văn trình bày khái quát lý thuyết về quản trị nhân sự bao gồm các khái niệm về quản trị nhân sự, nhân tố ảnh hưởng và nội dung, chức năng chủ yếu của quản trị nhân sự, giới thiệu tổng quan về EVNIT, sơ đồ bộ máy và sơ lược tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh trong nhưng năm gần đây của EVNIT và đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân sự cho công ty.vi
dc.languageVietnamesvi
dc.language.isovivi
dc.publisherViện Kinh tế và Quản lý - Trường Đại học Bách khoa Hà Nộivi
dc.subjectQuản trị nhân lựcvi
dc.subjectEVNITvi
dc.subject.lccHF5549vi
dc.titlePhân tích và đề xuất các biện pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại Trung tâm Công nghệ Thông tin – Công ty Thông tin Viễn thông Điện lựcvi
dc.typeThesisvi
Appears in Collections:Ths-Kinh tế và quản lý

Files in This Item:
Thumbnail
  • 253095.pdf
      Restricted Access
  • Nội dung chính

    • Size : 1,23 MB

    • Format : Adobe PDF

    • View AbstractRequest a copy
    Thumbnail
  • 253095-tt.pdf
      Restricted Access
  • Tóm tắt

    • Size : 125,36 kB

    • Format : Adobe PDF

    • View AbstractRequest a copy
    Show simple item record


    Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.