Thông tin tài liệu
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | Nguyễn, Văn Nghiến | |
dc.contributor.author | Đỗ, Thị Thùy Linh | |
dc.date.accessioned | 2017-12-20T15:50:53Z | - |
dc.date.available | 2017-12-20T15:50:53Z | - |
dc.date.issued | 2013 | |
dc.identifier.other | 000000271692 | |
dc.identifier.uri | http://dlib.hust.edu.vn/handle/HUST/6918 | - |
dc.description | Luận văn thạc sĩ Quản trị kinh doanh | vi |
dc.description.abstract | Trình bày cơ sở lý luận nhân lực trong doanh nghiệp. Thực trạng quản lý nhân lực tại Công ty cổ phần may Nam Định. Một số giải pháp hoàn thiện quản lý nhân lực tại Công ty cổ phần may Nam Định. | vi |
dc.language | Vietnames | vi |
dc.language.iso | vi | vi |
dc.publisher | Viện Kinh tế và Quản lý - Trường Đại học Bách khoa Hà Nội | vi |
dc.subject | Quản trị nhân lự | vi |
dc.subject | Công ty CP may Nam Định | vi |
dc.subject.lcc | HD30.4 | vi |
dc.title | Phân tích và đề xuất một số giải pháp hoàn thiện quản lý nhân lực tại Công ty cổ phần may Nam Định | vi |
dc.type | Thesis | vi |
dcterms.type | Luận văn | vi |
Appears in Collections: | Ths-Kinh tế và quản lý |
Files in This Item:
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.