Thông tin tài liệu
| Nhan đề : | Ứng dụng thuyết 2 yếu tố của Herzberg nghiên cứu động cơ làm việc của nhân viên công ty điện lực Long Biên. |
| Tác giả : | Bùi, Văn Cường |
| Người hướng dẫn: | Lê, Hiếu Học |
| Từ khoá : | Quản trị nhân lực; Tạo động lực; Điện lực Long Biên |
| Năm xuất bản : | 2013 |
| Nhà xuất bản : | Viện Kinh tế và Quản lý - Trường Đại học Bách khoa Hà Nội |
| Tóm tắt : | Trình bày cơ sở lý luận về động cơ làm việc của người lao động; phân tích đánh giá thực trạng động cơ làm việc của nhân viên công ty điện lực Long Biên theo thuyết 2 yếu tố của Herzberg ; 1 số giải pháp tạo động cơ làm việc cho nhân viên công ty điện lực Long Biên. |
| Mô tả: | Luận văn thạc sĩ Quản trị kinh doanh |
| URI: | http://dlib.hust.edu.vn/handle/HUST/7065 |
| Trong bộ sưu tập: | Ths-Kinh tế và quản lý |
XEM MÔ TẢ
634
XEM & TẢI
250
Danh sách tệp tin đính kèm:
Khi sử dụng tài liệu trong thư viện số bạn đọc phải tuân thủ đầy đủ luật bản quyền.