Thông tin tài liệu

Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorPhạm, Thị Thanh Hồng-
dc.contributor.advisorLanguage Link Việt Nam-
dc.contributor.authorPhạm, Thu Hằng-
dc.date.accessioned2017-12-21T10:30:04Z-
dc.date.available2017-12-21T10:30:04Z-
dc.date.issued2015-
dc.identifier.other000000296549-
dc.identifier.urihttp://dlib.hust.edu.vn/handle/HUST/8546-
dc.descriptionLuận văn thạc sĩ Quản trị kinh doanhvi
dc.description.abstractLuận văn trình bày cở sở lý thuyết về sự hài lòng công việc của người lao động, phân tích thực trạng đánh giá sự hài lòng công việc của người lao động tại Language Link Việt Nam và đề xuất giải pháp nâng cao sự hài lòng công việc của người lao động tại Language Link Việt Namvi
dc.languageVietnamesvi
dc.language.isovivi
dc.publisherViện Kinh tế và Quản lý - Trường Đại học Bách khoa Hà Nộivi
dc.subjectSự hài lòngvi
dc.subjectQuản trị nhân lựcvi
dc.subject.lccHF5549.5vi
dc.titleĐánh giá sự hài lòng với công việc của người lao động tại Language Link Việt Namvi
dc.typeThesisvi
dcterms.typeLuận vănvi
Appears in Collections:Ths-Kinh tế và quản lý

Files in This Item:
Thumbnail
  • 296549.pdf
      Restricted Access
  • Nội dung chính
    • Size : 1,78 MB

    • Format : Adobe PDF

  • Thumbnail
  • 296549-tt.pdf
      Restricted Access
  • Tóm tắt
    • Size : 265,67 kB

    • Format : Adobe PDF



  • Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.