Nghiên cứu và đề xuất một số giải pháp cải thiện sự hài lòng của nhân viên tại Viện Nghiên cứu Khoa học và Thiết kế Dầu khí biển- Liên doanh Viêt Nga Vietsovpetro

Abstract

Luận văn trình bày cơ sở lý thuyết về sự hài lòng trong công việc của người lao động trong một tổ chức đồng thời đánh giá hài lòng của nhân viên đối với công việc tại viện nghiên cứu khoa học và thiết kế dầu khí biển. Từ đó đưa ra các giải pháp nhằm nâng cao sự hài lòng của nhân viên tại viện nghiên cứu Khoa học và Thiết kế – Liên doanh Việt-Nga Vietsovpetro.