Hoàn thiện công tác đánh giá kết quả hoàn thành công việc của nhân viên tại Tổng công ty Hợp tác kinh tế.

Abstract

Luận văn trình bày cơ sở lý thuyết về công tác đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên và thực trạng công tác đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên tại Tổng công ty Hợp tác kinh tế. Từ đó đưa ra các giải pháp hoàn thiện công tác đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên tại Tổng công ty Hợp tác kinh tế.