Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại Cục tin học hóa - Bộ Thông tin và truyền thông

Abstract

Qua việc nghiên cứu cơ sở lý luận về quản trị nhân sự, người viêt đã thực hiện khảo sát thực tê và kêt hợp khảo sát đánh giá của nhân viên tại Cục tin học hóa-Bộ thông tin truyền thông để đánh giá những vấn đề làm được, những mặt hạn chê cần hoàn thiện trong công tác quản trị nhân sự tại Cục tin học hóa-Bộ thông tin truyền thông, từ đó đề xuất giải pháp hoàn thiện hơn nữa công tác này