Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại Cục tin học
hóa - Bộ Thông tin và truyền thông

Thông tin tài liệu

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.advisor	Nguyễn Thị Ngọc Huyền	-
dc.contributor.author	Nguyễn Thị Mỹ Hạnh	-
dc.date.accessioned	2017-12-25T01:52:26Z	-
dc.date.accessioned	2018-01-25T11:32:29Z	-
dc.date.available	2017-12-25T01:52:26Z	-
dc.date.available	2018-01-25T11:32:29Z	-
dc.date.issued	2017	-
dc.identifier.other	000000310840	-
dc.identifier.uri	http://dlib.hust.edu.vn/handle/HUST/9673	-
dc.description	Luận văn thạc sĩ Quản trị kinh doanh	vi
dc.description.abstract	Qua việc nghiên cứu cơ sở lý luận về quản trị nhân sự, người viêt đã thực hiện khảo sát thực tê và kêt hợp khảo sát đánh giá của nhân viên tại Cục tin học hóa-Bộ thông tin truyền thông để đánh giá những vấn đề làm được, những mặt hạn chê cần hoàn thiện trong công tác quản trị nhân sự tại Cục tin học hóa-Bộ thông tin truyền thông, từ đó đề xuất giải pháp hoàn thiện hơn nữa công tác này	vi
dc.language.iso	vi	vi
dc.publisher	Trường Đại học Bách khoa Hà Nội	vi
dc.subject	Giải pháp hoàn thiện	vi
dc.subject	Quản trị nhân sự	vi
dc.subject	Bộ thông tin và truyền thông	vi
dc.subject	Cục tin học hóa	vi
dc.subject.lcc	HF5549.5	-
dc.title	Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại Cục tin học hóa - Bộ Thông tin và truyền thông	vi
dc.type	Thesis	vi
Appears in Collections:	Ths-Kinh tế và quản lý

Files in This Item:

310840.pdf
Restricted Access

Nội dung

310840-tt.pdf
Restricted Access

Tóm tắt