Thông tin tài liệu
Thông tin siêu dữ liệu biểu ghi
| Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Ngô Trần Ánh | - |
| dc.contributor.author | Lê Thị Tố Uyên | - |
| dc.date.accessioned | 2017-12-26T07:41:38Z | - |
| dc.date.accessioned | 2018-01-25T11:47:41Z | - |
| dc.date.available | 2017-12-26T07:41:38Z | - |
| dc.date.available | 2018-01-25T11:47:41Z | - |
| dc.date.issued | 2017 | - |
| dc.identifier.other | 000000311046 | - |
| dc.identifier.uri | http://dlib.hust.edu.vn/handle/HUST/9840 | - |
| dc.description | Luận văn thạc sĩ Quản trị kinh doanh | vi |
| dc.description.abstract | Trình bày cơ sở lý luận về nhân lực, chất lượng nhân lực và nâng cao chất lượng nhân lực trong doanh nghiệp. Phân tích rõ thực trạng chất lượng nhân lực tại công ty cổ phần que hàn Việt Đức. Đề xuất những giải pháp nâng cao chất lượng nhân lực tại công ty cổ phần que hàn Việt Đức | vi |
| dc.language.iso | vi | vi |
| dc.publisher | Trường Đại học Bách khoa Hà Nội | vi |
| dc.subject | Quản trị nhân lực | vi |
| dc.subject | Công ty cổ phần | vi |
| dc.subject.lcc | HF5549.5 | - |
| dc.title | Các giải pháp nâng cao chất lượng nhân lực của công ty cổ phần que hàn Việt Đức. | vi |
| dc.type | Thesis | vi |
| Trong bộ sưu tập: | Ths-Kinh tế và quản lý | |
Danh sách tệp tin đính kèm:
Khi sử dụng tài liệu trong thư viện số bạn đọc phải tuân thủ đầy đủ luật bản quyền.