Thông tin tài liệu

Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorNguyễn Thị Mai Chi-
dc.contributor.authorNguyễn Tiến Hiếu-
dc.date.accessioned2018-01-04T04:14:23Z-
dc.date.accessioned2018-01-25T11:50:47Z-
dc.date.available2018-01-04T04:14:23Z-
dc.date.available2018-01-25T11:50:47Z-
dc.date.issued2017-
dc.identifier.other000000310750-
dc.identifier.urihttp://dlib.hust.edu.vn/handle/HUST/9869-
dc.descriptionLuận văn thạc sĩ Quản trị kinh doanhvi
dc.description.abstractHệ thống hóa cơ sở lý thuyết về quản trị nhân lực, đưa ra một số kinh nghiệm về quản trị nguồn nhân lực của một số công ty. Phân tích thực trạng về quản trị nguồn nhân lực của Công ty TNHH PIC Việt Nam giai đoạn 2015- 2016. Đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực của Công ty TNHH PIC Việt Nam trong năm 2017 đến 2018.vi
dc.language.isovivi
dc.publisherTrường Đại học Bách khoa Hà Nộivi
dc.subjectQuản trị nhân lựcvi
dc.subjectCông ty trách nhiệm hữu hạnvi
dc.subject.lccHF5549.5-
dc.titleMột số giải pháp nhằm hoàn thiện Quản trị nhân lực tại Công ty TNHH PIC Việt Namvi
dc.typeThesisvi
Appears in Collections:Ths-Kinh tế và quản lý

Files in This Item:
Thumbnail
  • 310750.pdf
      Restricted Access
  • Nội dung chính
    • Size : 1,96 MB

    • Format : Adobe PDF

  • Thumbnail
  • 310750-tt.pdf
      Restricted Access
  • Tóm tắt
    • Size : 321,42 kB

    • Format : Adobe PDF



  • Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.