Digital resources - Ha Noi university of science and technology

Tìm kiếm nâng cao

Current filters:

Search Results

Item hits:

Thesis

Nhu cầu và chính sách nhân lực cho chiến lược kinh doanh của xí nghiệp liên doanh dầu khí Liên Xô

Authors : Nguyễn Ngọc Tuấn; Advisor : Đỗ Văn Phức (2006)

Giới thiệu cơ sở lý luận về nhu cầu và chính sách nhân lực cho chiến lược kinh doanh của doanh nghiệp trong kinh tế thị trường; đánh giá thực trạng chất lượng và xác định nhu cầu, đỏi mới chính sách nhân lực cho chiến lược kinh doanh của xí nghiệp liên doanh dầu khí Việt Xô đến năm 2010. Kiến nghị đưa ra: nghiên cứu sâu về nhu cầu, sự thoả mãn của CBCNV xí nghiệp liên doanh dầu khí...

Thesis

Phân tích và đề xuất phương pháp đánh giá nhu cầu đào tạo nhân viên chuyên môn nghiệp vụ Công ty Bảo việt Đồng Nai

Authors : Đỗ Hiếu Thiên; Advisor : Lê Hiếu Học (2008)

Trình bày cơ sở lý thuyết về đánh giá nhu cầu đào tạo nhân lực. Phân tích thực trạng công tác đào tạo và và đề xuất phương pháp đánh giá nhu cầu đào tạo tại Công ty Bảo việt Đồng Nai

Hoàn thiện công tác đánh giá kết quả làm việc của người lao động tịa Công ty xăng dầu Hà Tĩnh

Authors : Nguyễn Nữ Thùy Trinh; Advisor : Phạm Thị Kim Ngọc (2018)

Cơ sở lý luận chung về công tác đánh giá kết quả thực hiện công việc. Phân tích thực trạng công tác đánh giá kết quả thực hiện công việc tại Công ty xăng dầu Hà Tĩnh. Đề xuất các giải pháp hoàn thiện công tác đánh giá kết quả thực hiện công việc tại Công ty.

Một số giải pháp tạo động lực làm việc cho đội ngũ cán bộ, công chức, người lao động tại cơ quan Liên đoàn lao động tỉnh Bắc Giang

Authors : Nguyễn Thị Thanh Hiền; Advisor : Từ Sỹ Rùa (2018)

Cơ sở lý luận về tạo động lực làm việc cho người lao động trong một tổ chức. Nêu thực trạng, đề xuất giải pháp hoàn thiện công tác tạo động lực làm việc cho đội ngũ cán bộ, công chức, người lao động tại cơ quan Liên đoàn lao động tỉnh Bắc Giang.

Phân tích và đề xuất một số giải pháp nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ công đoàn chuyên trách của Liên đoàn lao động tỉnh Bắc Giang

Authors : Nguyễn Thị Kim Lan; Advisor : Từ Sỹ Rùa (2018)

Cơ sở lý luận và thực tiễn về năng lực cán bộ công đoàn chuyên trách. Nêu thực trạng, đề xuất giải pháp nâng cao năng lực cán bộ công đoàn chuyên trách của Liên đoàn lao động tỉnh Bắc Giang.

Thesis

Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực Công ty thiết kế tàu thủy Sinus Việt Nam

Authors : Ngô Minh Dũng; Advisor : Vũ Đăng Minh (2009)

Trình bày lý thuyết chung về nguồn nhân lực. Thực trạng quản lý nhân lực ở Công ty thiết kế tàu thủy Sinus Việt Nam. Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực.

Nâng cao năng lực cán bộ công chức tại Cục thống kê thành phố Hà Nội

Authors : Nguyễn Phương Lâm; Advisor : Cao Tô Linh (2019)

Cơ sở lý luận về cán bộ, công chức đội ngũ cán bộ, công chức. Nêu thực trạng chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức thuộc Cục thống kê thành phố Hà Nội. Đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Cục thống kê thành phố Hà Nội

Phân tích và đề xuất một số giải pháp hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại Công ty Điện lực Thường Tín

Authors : Nguyễn Trung Kiên; Advisor : Phạm Hùng Tiến (2019)

Cơ sở lý luận về tạo động lực người lao động trong công ty, tổ chức. Phân tích thực trạng công tác tạo động lực cho người lao động tại Công ty Điện lực Thường Tín. Đề xuất giải pháp tạo động lực cho người lao động tại Công ty.

Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Bệnh viện Y dược cổ truyền Tuyên Quang

Authors : Lục Thị Thanh Đàn; Advisor : Nguyễn Hữu Xuyên (2019)

Cơ sở lý luận và thực tiễn về đào tạo nguồn nhân lực. Nêu thực trạng đào tạo nguồn nhân lực tại Bệnh viện Y dược cổ truyền Tuyên Quang. Đề xuất giải pháp hoàn thiện đào tạo nguồn nhân lực tại Bệnh viện.

Hoàn thiện công tác đánh giá nhân viên thông qua việc áp dụng chỉ số đo lường hiệu suất (KPI) tại VNPT Vinaphone, Nghệ An

Authors : Đậu Hải Dương; Advisor : Nguyễn Đăng Tuệ (2018)

Cơ sở lí luận về hệ thống đánh giá nhân viên theo chỉ số hiệu suất đo lường (KPI). Nêu thực trạng công tác đánh giá nhân viên thông qua KPI tại VNPT Vinaphone, Nghệ An. Đề xuất các giải pháp hoàn thiện khả năng đánh giá nhân viên tại VNPT Vinaphone, Nghệ An thông qua việc áp dụng chỉ tiêu đo lường hiệu suất (KPI).

Tìm kiếm nâng cao

Discover

Search Results