Authors : Nguyễn Trung Nghĩa; Advisor : Nguyễn Ái Đoàn (2020)
Tổng quan về quản trị nhân lực trong doanh nghiệp; thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực của tổng đại lý bảo hiểm Prudential Việt Nam, tỉnh Nghệ An.
Tổng quan về công tác quản trị nhân lực; thực trạng và một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực cho Ban Phát triển điện lực - Tổng Công ty điện lực miền Bắc.
Authors : Hoàng, Thị Hà; Advisor : Lê, Hiếu Học (2014)
Trình bày cơ sở lý luận về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. Phân tích thực trạng hoạt động đào tạo và phát triển nhân lực tại Văn phòng Chính phủ. Đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo nhân lực tại Văn phòng Chính phủ.
Trình bày những khái niệm về, vai trò, và các nội dung cơ bản của quản trị nguồn nhân lực từ đó đưa ra được những định hướng giải pháp cho các chương tiếp theo; Phân tích thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực như công tác đào tạo, công tác tuyển dụng, chính sách lương bổng và chế độ đãi ngộ tại Trường Đại học Kinh tế Kỹ thuật Công Nghiệp; Một số giải pháp, hoàn thiện công tác...
Trình bày cơ sở lý luận về quản trị nguồn nhân lực và đánh giá công tác quản trị nguồn nhân lực tại doanh nghiệp. Thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty CP cơ điện và xây dựng 18. Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực cho Công ty cổ phần cơ điện và xây dựng 18.
Authors : Nguyễn, Thị Hải Yến; Advisor : Nguyễn, Bình Giang (2015)
Cơ sở lý luận về hoạt động đào tạo nhân lực. Nêu thực trạng công tác đào tạo của Công ty cổ phần 482. Đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng công tác đào tạo tại công ty
Authors : Đào, Văn Tiến; Advisor : Nguyễn, Danh Nguyên (2015)
Cơ sở lý luận về xây dựng chiến lược nhân lực. Nêu thực trạng công tác xây dựng chiến lược nhân lực của Công ty CP liên doanh tư vấn và xây dựng - Cofec. Đề xuất chiến lược phát triển nhân lực cho Công ty giai đoạn 2015-2020.
Cơ sở lý thuyết về quản trị chất lượng nhân lực. Nêu thực trạng chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức ngành tư pháp tỉnh Hòa Bình. Đề xuất một số giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức ngành tư pháp tỉnh Hòa Bình.
Authors : Nguyễn, Văn Thắng; Advisor : Nguyễn, Văn Nghiến (2015)
Lý thuyết chung về quản trị nhân sự trong doanh nghiệp. Thực tế công tác quản trị nhân sự tại Công ty nhiệt điện Nghi Sơn 1. Đề xuất một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực cho công ty trong giai đoạn đưa vào vận hành.
Authors : Hoàng, Thị Thanh Dung; Advisor : Phạm, Thị Thanh Hồng (2015)
Cơ sở lý luận về phát triển nhân lực. Nêu thực trạng nhân lực và phát triển nhân lực tỉnh Nam Định giai đoạn năm 2009 - năm 2013. Đề xuất một số giải pháp chủ yếu phát triển nhân lực thúc đẩy phát triển kinh tế xã hội tỉnh Nam Định đến năm 2020
