ThesisAuthors : Lê Hải Yến; Advisor : Phạm Thị Thu Hà (2017)
Tập trung nghiên cứu thực trạng và hoàn thiện công tác tạo động lực làm việc cho người lao động tại Công ty cổ phần May Hà Tĩnh. Phân tích tìm ra những ưu, nhược
điểm của hệ thống tạo động lực làm việc cho người lao động. Từ đó đề xuất những giải
pháp giúp công ty thay đổi nhằm thu hút, duy trì, nâng cao hiệu quả lao động, tạo sự
gắn kết bền chặt giữa người lao động v... 
