Thông tin tài liệu
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | Nguyễn, Văn Nghiến | - |
dc.contributor.author | Kiều, Bá Quỳnh | - |
dc.date.accessioned | 2017-12-20T16:42:27Z | - |
dc.date.available | 2017-12-20T16:42:27Z | - |
dc.date.issued | 2014 | - |
dc.identifier.other | 000000273937 | - |
dc.identifier.uri | http://dlib.hust.edu.vn/handle/HUST/7458 | - |
dc.description | Luận văn thạc sĩ Quản trị kinh doanh | vi |
dc.description.abstract | Luận văn trình bày cơ sở lý thuyết về quản trị nguồn nhân lực, phân tích thực trạng công tác quản trị quản trị nguồn nhân lực của Công ty và đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực trong công ty hệ thống thông tin FPT | vi |
dc.language | Vietnames | vi |
dc.language.iso | vi | vi |
dc.publisher | Viện Kinh tế và Quản lý - Trường Đại học Bách khoa Hà Nội | vi |
dc.subject | Quản trị nhân lực | vi |
dc.subject | Công ty hệ thống thông tin FPT | vi |
dc.subject.lcc | HF5549 | vi |
dc.title | Phân tích thực trạng và đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty hệ thống thông tin FPT. | vi |
dc.type | Thesis | vi |
dcterms.type | Luận văn | vi |
Appears in Collections: | Ths-Kinh tế và quản lý |
Files in This Item:
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.