Ứng dụng phương pháp thẻ điểm cân bằng (BSC) và chỉ số đo lường hiệu suất vào đánh giá nhân viên tại Công ty Cổ phần Chế tạo giàn khoan dầu khí (PV Shipyard)

Abstract

Luận văn trình bày cơ sở lý luận về hệ thống đánh giá nhân viên, phương pháp thẻ điểm cân bằng, chỉ số đo lường hiệu suất ; Phân tích thực trạng đánh giá nhân viên tại PV Shipyard từ đó tiển khai xây dựng các chỉ tiêu để đánh giá nhân viên tại PV Shipyard.