Đánh giá sự thỏa mãn trong công việc của người lao động tại Liên doanh Việt-Nga Vietsovpetro

Abstract

Luận văn trình bày cơ sở lý luận về sự thỏa mãn trong công việc của người lao động, phân tích các nhân tố ảnh hưởng tới sự thỏa mãn trong công việc của người lao động tại Vietsovpetro trong thời gian qua và đề xuất một số giải pháp nâng caosự thỏa mãn trong công việcc ủa người lao động trong thời gian tới