Phân tích và đề xuất giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty cổ phần Austdoor Miền Bắc

Abstract

Luận văn trình bày khái quát lý thuyết về quản trị nhân sự bao gồm các khái niệm về quản trị nhân sự, nhân tố ảnh hưởng và nội dung, chức năng chủ yếu của quản trị nhân sự và phân tích thực trạng công tác quản trị nhân sự tại công ty cổ phần Austdoor miền Bắc.Từ đó đưa ra một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty cổ phần Austdoor miền Bắc