Thông tin tài liệu

Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorDương, Mạnh Cường-
dc.contributor.authorNguyễn, Thị Thu Hồng-
dc.date.accessioned2017-12-21T08:41:09Z-
dc.date.accessioned2018-01-25T11:30:30Z-
dc.date.available2017-12-21T08:41:09Z-
dc.date.available2018-01-25T11:30:30Z-
dc.date.issued2017-
dc.identifier.other000000310808-
dc.identifier.urihttp://dlib.hust.edu.vn/handle/HUST/9641-
dc.descriptionLuận văn thạc sĩ Quản trị kinh doanhvi
dc.description.abstractChương I về cơ sở lý luận về đánh giá năng lực cán bộ công chức; Chương II về đánh giá thực trạng năng lực cán bộ tại Bộ Công Thương; Chương III về phương hướng và giải pháp nâng cao năng lực cán bộ công chức tại Bộ Công Thương.vi
dc.language.isovivi
dc.publisherTrường Đại học Bách khoa Hà Nộivi
dc.subjectQuản trị nhân lựcvi
dc.subject.lccHD4871-
dc.titleĐánh giá năng lực cán bộ công chức Bộ Công Thươngvi
dc.typeThesisvi
Appears in Collections:Ths-Kinh tế và quản lý

Files in This Item:
Thumbnail
  • 310808.pdf
      Restricted Access
  • Nội dung toàn văn
    • Size : 1,2 MB

    • Format : Adobe PDF

  • Thumbnail
  • 310808-tt.pdf
      Restricted Access
  • Tóm tắt luận văn
    • Size : 183,41 kB

    • Format : Adobe PDF



  • Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.