Tạo động lực cho người lao động tại công ty cổ phần thương mại và vận tải Thành An

Abstract

Trong môi trường kinh doanh mới, cạnh tranh và các vấn đề tranh chấp nảy sinh giữa các doanh nghiệp là điều không thể tránh khỏi nhất là trong việc lôi kéo người lao động thu hút người tài của đối thủ về làm việc cho mình. Áp lực của quá trình cạnh tranh đoi hỏi bản thân mỗi doanh nghiệp phải có sự đôi mới và thích ưng mới để người lao động yên tâm làm việc xác định gắn bó lâu dài với doanh nghiệp của mình nhăm không ngừng phát triển, bởi le các doanh nghiệp trên thị trường ngày càng có nhiều chính sách nhăm tạo động lực làm việc đem lại sự hài long của cán bộ, công nhân viên làm cho ho trung thành hơn với doanh nghiệp.